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ピラミッド状の組織が成長するにはトップが引っ張る必要があるが、フラットな組織では、メンバーの数だけ成長点があることになる。

影山知明   続・ゆっくり、いそげ

, 10, 2019-06-22, 4479794701/2467

お客さん側への「健全な負債感」の集積こそが、財務諸表にのることのない「看板」の価値になる。

影山知明   ゆっくり、いそげ

, 5, 2018-06-16, 4479794700/2266

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