職場には必ず「できない人」がいるものです。なぜなら、できる・できないは相対評価だから。最もできない人が辞めたら、次のボトム層ができないと評価されるだけです。

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「女性が無意識に男性を足切りする際、基準にしているポイント」には共通項が存在します。

, 8, 2020-11-21, 4781671683/2800
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