職場には必ず「できない人」がいるものです。なぜなら、できる・できないは相対評価だから。最もできない人が辞めたら、次のボトム層ができないと評価されるだけです。

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たとえば「家族が楽しめる」とハッピーセットのCMを打ち出してきたマクドナルドが、明日から「リッチな男の上質時間」なんてキャッチコピーを使い出したらびっくりしませんか？人は一貫性のないメッセージを受けると不安になる生き物です。恋愛でもそれは同じ。付き合いたいなら、最初から下心を小出しにすべきです。

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