カイシャで働く人たちの中には、根本的な変化が必要であることを理解する人もいらっしゃいます。ただ、どうすればいいかわからない。社内を説得するにも確信がない。そもそも議論する文化すらない。変化は遅く、日本のカイシャは国際競争力を失い続けています。

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